Työnohjaus – tärkeä osa työelämää

Työnohjaus – tärkeä osa työelämää

Työnohjaus – tärkeä osa työelämää Työnohjauksen avulla yksittäinen työntekijä tai kokonainen työyhteisö voi turvallisesti laskeutua keskustelemaan työstä ja työntekemisen moninaisesta maailmasta. Työnohjauksen tarkoitus on auttaa työyhteisöjä ammatillisessa kasvussa...
Voimia arkeen pelkällä höpötyksellä!

Voimia arkeen pelkällä höpötyksellä!

Voimia arkeen pelkällä höpötyksellä! Miten? Anna me kerromme lisää. Meillä työpäivät koostuvat välillä yksinäisestä puurtamisesta tietokoneen äärellä. Tämä on varmasti monelle tuttua ja tullut vielä tutummaksi viimeisen kahden vuoden aikana.  Puhelimeni pirisi ja...

Työyhteisösovittelu- sovulla johtaminen

Aika, jota nyt elämme korostaa ihmisten välisen kommunikoinnin ja vuorovaikutuksen merkitystä yhteisten toimintamallien sopimiseen ja toteuttamiseen työyhteisöissä.   Sovittelussa humanistit arvot kuten inhimillisyys, toistemme arvostaminen, kunnioittaminen,...

Mitä ei voi mitata, sitä ei voi parantaa

Mittaaminen tuo yleensä ensimmäisenä mieleen matemaattiset suureet ja mittayksiköt, joiden avulla voidaan tehdä esimerkiksi todentamista ja vertailuja. Työympäristössä jokainen törmää vähintäänkin taloudellisen tuloksen mittaamiseen, mutta nykyään myös muihin...