työarjen taiturit: luottamuksen lähteellä -työpaja

Luottamus ja motivaatio arjessa: Rakenna vahvoja suhteita ja tehokasta tiimityötä

Luottamus ja motivaatio

Matka arkimotivaatioon

Haluatko työyhteisösi kukoistavan ja työntekijöidesi loistavan? Sitten tiedät, että luottamus ja motivaatio ovat avainasemassa. Kun työntekijät tuntevat olevansa osa yhteisöä, joka tukee ja kannustaa, heidän motivaationsa kohoaa huippuunsa.

Me tarjoamme ratkaisun: Työpaja, joka ei ole vain perinteinen istunto, vaan todellinen voimavara luottamuksen ja motivaation rakentamiseen arjessa. Työpajamme tarjoaa käytännönläheisen lähestymistavan, joka auttaa vahvistamaan näitä tärkeitä elementtejä työyhteisössäsi.

Miten sen teemme? Käytämme työnohjauksellista tutkivaa otetta, joka auttaa työntekijöitäsi löytämään oman potentiaalinsa ja sitoutumaan entistä vahvemmin työhönsä. Kolmen työpajan aikana sukellamme syvälle luottamuksen ja motivaation maailmaan. Tarjoamme konkreettisia työkaluja ja käytännön harjoituksia, jotka voit heti ottaa käyttöön omassa työyhteisössäsi.

Työpajan tuloksena

  1. Syvennät ymmärrystä luottamuksen ja motivaation roolista työyhteisössä.
  2. Saat konkreettisia työkaluja luottamuksen vahvistamiseen ja motivaation ylläpitämiseen arkipäivän työtehtävissä.
  3. Edistät avointa keskustelua ja tiimin jäsenten välistä yhteistyötä.

Kenelle tämä työpaja sopii? Työntekijöille, esihenkilöille ja kaikille, jotka haluavat kehittää työtapojaan, vahvistaa luottamusta ja motivaatiota sekä ymmärtää ihmisten erilaisia työskentelytapoja.

LUOTTAMUKSEN LÄHTEELLÄ -OSALLISTAVA TYÖPAJA

  • Työpajojen toteutus tilaajan tiloissa.
  • 3 x 2h -työpajat
  • Hinta alkaen: 700e/osallistuja (+ alv 24%).
  • Kysy tarjous räätälöidystä kokonaisuudesta.
  • Sisältää ennakkokeskustelun (1h) tiimin nykytilanteesta tilaajan kanssa.
  • Sisältää työpajojen työskentelyn pohjalta kiteytykset käytännön toimintamallista jatkossa.
  • Sisältää vaikutuksen todentamisen kyselyn avulla.

#1 – ARKILUOTTAMUKSEN RAKENTAMINEN

Tässä työpajassa tutustumme luottamuksen merkitykseen työyhteisössä ja paneudumme siihen, miten voimme systemaattisesti vahvistaa luottamusta arkipäivän työssä.

    1. Luottamus työyhteisössä: Mikä on luottamuksen merkitys työyhteisössä?
    2. Arkipäivän luottamus: Kuinka voimme rakentaa ja vahvistaa luottamusta arkipäivässä?
    3. Yhteisen luottamuksen rakentaminen: Miten voimme harjoitella ja kehittää arkiluottamusta?

#2 – ARKIMOTIVAATION YLLÄPITÄMINEN

Tämän työpajan aikana keskitymme arkimotivaation syntymisen mekanismeihin ja tutkimme keinoja, joilla voimme ylläpitää motivaatiota päivittäisessä työssä.

    1. Arkimotivaation perusta ja vastuu: Mitkä ovat arkimotivaation syntymisen mekanismit?
    2. Motivointi työarjessa: Kuinka voimme ylläpitää motivaatiota työarjessa?
    3. Vastuu omasta motivaatiosta: Mikä on yksilöiden rooli oman motivaationsa vahvistamisessa?

#3 - ARKILUOTTAMUKSEN JA MOTIVAATION KOMPASTUSKIVET

Viimeisessä työpajassa käsittelemme haastavia tilanteita, joissa luottamus ja motivaatio voivat horjua, ja tarjoamme käytännön lähestymistapoja näiden vahvistamiseen vaikeina aikoina.

    1. Miten voimme palauttaa luottamuksen vaikeina aikoina?
    2. Kuinka ylläpidämme motivaatiota haastavissa tilanteissa?
    3. Miten korostamme tiimin yhteistä päämäärää ja työskentelemme ratkaisukeskeisesti?