27.04.2026 | Blogi
Kun kukaan ei sano mitään, jotain silti tapahtuu… Työssäni törmään usein hiljaisuuteen siitä näkökulmasta, että työyhteisössä on pelkoa puhua. Asioita jätetään sanomatta tai työyhteisössä vaikuttaa puhumattomuuden kulttuuri. Se ei ole aina näkyvää, mutta sen...
30.09.2024 | Työnohjaus
Työelämässä puhutaan paljon työn ilosta, motivaatiosta ja merkityksellisyydestä. On totta, että positiivinen työilmapiiri ja mielekäs työ lisäävät tuottavuutta ja työntekijöiden hyvinvointia. Kuitenkin toisinaan on hyvä muistuttaa, että työ ei aina ole pelkkää...
21.05.2024 | Blogi
Työnohjauksen vaikutukset näkyväksi Tämän päivän työnohjauksen kuuluu olla mitattavaa ja todennettavaa. Mittaamisen avulla voimme tarjota selkeää arkiymmärrystä johdolle siitä, mitä työnohjauksessa tapahtuu. Mittaaminen auttaa kohdentamaan toimenpiteitä siten, että ne...
16.04.2024 | Blogi
Työtunteet mahdollistavat kasvun Avoimen puhumisen kulttuuri pitää sisällään myös ikäviä asioita. Vuorovaikutuksessa heräävät tunteet, olivat ne sitten positiivisia tai negatiivisia, voivat toimia osoituksena siitä, että keskustelu koskettaa meitä henkilökohtaisella...
09.04.2024 | Työnohjaus
Työelämä – Vuorovaikutus ja kehittäminen työarjessa Työelämän ja työyhteisön ilmapiiriin vaikuttavat monet eri tekijät, kuten johtamistyyli, työkulttuuri ja työntekijöiden keskinäiset suhteet. Siksi on tärkeää, että työpaikalla panostetaan vuorovaikutustaitojen...
