30.09.2024 | Työnohjaus
Työelämässä puhutaan paljon työn ilosta, motivaatiosta ja merkityksellisyydestä. On totta, että positiivinen työilmapiiri ja mielekäs työ lisäävät tuottavuutta ja työntekijöiden hyvinvointia. Kuitenkin toisinaan on hyvä muistuttaa, että työ ei aina ole pelkkää...
09.04.2024 | Työnohjaus
Työelämä – Vuorovaikutus ja kehittäminen työarjessa Työelämän ja työyhteisön ilmapiiriin vaikuttavat monet eri tekijät, kuten johtamistyyli, työkulttuuri ja työntekijöiden keskinäiset suhteet. Siksi on tärkeää, että työpaikalla panostetaan vuorovaikutustaitojen...
08.03.2024 | Työnohjaus
Työarjen sankari on ystävällinen, myötätuntoinen ja rohkea Työarjen sankaruus on hiljainen voima, joka antaa merkitystä jokapäiväiselle elämälle. Se ei vaadi komeita viittoja tai suuria eleitä, vaan pikemminkin piilee arkisissa teoissa ja pienissä hetkissä, joissa...
16.02.2024 | Työnohjaus
Työnohjauksen alkumetriikka: Nykytilanteen tietoinen hahmottaminen Ennen työnohjauksen alkua on tärkeää hahmottaa tämä hetki. Tietoinen nykytilanteeseen pysähtyminen, tarpeiden sanoittaminen ja tavoitteiden selkeyttäminen luovat vankan pohjan työnohjaukselle....
22.01.2024 | Työnohjaus
Arjen voima – työyhteisön sydän Työelämä on moniulotteinen kokonaisuus, jossa jokainen meistä pyrkii toteuttamaan oman roolinsa ja vastuunsa. Työarjessa meillä on velvollisuus sopeutua ja yrittää parhaamme mukaan olla osa yhteistä tiimiä. Työyhteisössä...
20.11.2023 | Työnohjaus
Mittaamisella syvempää ymmärrystä työnohjauksen vaikutuksista Olennainen työkalu osana työympäristöä on mittaaminen, joka tarjoaa arvokasta tietoa ja ymmärrystä eri tekijöiden tilasta sekä niiden vaikutuksista. Mittaus ei tarjoa pelkkiä numeroita ja tilastoja, vaan se...
