Työyhteisösovittelu- sovulla johtaminen

Aika, jota nyt elämme korostaa ihmisten välisen kommunikoinnin ja vuorovaikutuksen merkitystä yhteisten toimintamallien sopimiseen ja toteuttamiseen työyhteisöissä.   Sovittelussa humanistit arvot kuten inhimillisyys, toistemme arvostaminen, kunnioittaminen,...

Mitä ei voi mitata, sitä ei voi parantaa

Mittaaminen tuo yleensä ensimmäisenä mieleen matemaattiset suureet ja mittayksiköt, joiden avulla voidaan tehdä esimerkiksi todentamista ja vertailuja. Työympäristössä jokainen törmää vähintäänkin taloudellisen tuloksen mittaamiseen, mutta nykyään myös muihin...

Työn merkityksellisyyden voima

Mitä ihmettä tapahtuu? Miten kaikki tuntuu nyt niin innostavalta ja uudelta? Vanhojen samojen asioiden kanssahan me jumppaamme ja pohdimme edelleen niitä. Mikä siis on muuttunut? Päätimme ottaa osaksi omaa tekemistämme dialogin työn merkityksellisyydestä. Vasta nyt...