Kaaosta on helppo ylläpitää. Mitä se peittää alleen?

Kaaosta on helppo ylläpitää. Mitä se peittää alleen?

Työyhteisön arjessa kaaos voi joskus tuntua pysyvältä, mutta kysymys kuuluu: mitä se oikeastaan peittää alleen? Kaoottinen työyhteisö saattaa ulospäin vaikuttaa dynaamiselta ja kiireiseltä. Syvemmin tarkasteltuna jatkuva kiire ja tulipalojen sammuttelu voivat...
Haavoittuvuus työelämässä: voimavara, ei heikkous

Haavoittuvuus työelämässä: voimavara, ei heikkous

Haavoittuvuus herättää monenlaisia tunteita, etenkin työelämässä. Usein sen ajatellaan tarkoittavan heikkoutta, kyvyttömyyttä tai pelkoa. Työpaikoilla, joissa korostetaan kovuutta, kilpailua ja tehokkuutta, haavoittuvuus saattaa tuntua täysin väärältä käsitteeltä. Oma...
Moderni työnohjaus tekee vaikutukset näkyväksi

Moderni työnohjaus tekee vaikutukset näkyväksi

Työnohjauksen vaikutukset näkyväksi Tämän päivän työnohjauksen kuuluu olla mitattavaa ja todennettavaa. Mittaamisen avulla voimme tarjota selkeää arkiymmärrystä johdolle siitä, mitä työnohjauksessa tapahtuu. Mittaaminen auttaa kohdentamaan toimenpiteitä siten, että ne...
Työtunteet mahdollistavat kasvun

Työtunteet mahdollistavat kasvun

Työtunteet mahdollistavat kasvun Avoimen puhumisen kulttuuri pitää sisällään myös ikäviä asioita. Vuorovaikutuksessa heräävät tunteet, olivat ne sitten positiivisia tai negatiivisia, voivat toimia osoituksena siitä, että keskustelu koskettaa meitä henkilökohtaisella...