Työnohjaus – tasapainoa kaaoksen keskelle

Työnohjaus – tasapainoa kaaoksen keskelle

Työn arki on usein täynnä odottamattomia tilanteita, kiirettä ja jatkuvia keskeytyksiä. Työrauhan avulla voimme löytää tasapainon ja hallinnan tunteen – jopa silloin, kun ympärillä myllertää. Olemme kirjoittaneet kaaoksen hallinnasta ja sen purkamisesta. Työrauha...
Kaaosta on helppo ylläpitää. Mitä se peittää alleen?

Kaaosta on helppo ylläpitää. Mitä se peittää alleen?

Työyhteisön arjessa kaaos voi joskus tuntua pysyvältä, mutta kysymys kuuluu: mitä se oikeastaan peittää alleen? Kaoottinen työyhteisö saattaa ulospäin vaikuttaa dynaamiselta ja kiireiseltä. Syvemmin tarkasteltuna jatkuva kiire ja tulipalojen sammuttelu voivat...
Haavoittuvuus työelämässä: voimavara, ei heikkous

Haavoittuvuus työelämässä: voimavara, ei heikkous

Haavoittuvuus herättää monenlaisia tunteita, etenkin työelämässä. Usein sen ajatellaan tarkoittavan heikkoutta, kyvyttömyyttä tai pelkoa. Työpaikoilla, joissa korostetaan kovuutta, kilpailua ja tehokkuutta, haavoittuvuus saattaa tuntua täysin väärältä käsitteeltä. Oma...
Arkiymmärryksen merkitys johtamisessa

Arkiymmärryksen merkitys johtamisessa

Johtaminen on muutakin kuin organisaation toimintojen koordinointia ja tavoitteiden saavuttamista. Se on ennen kaikkea vuorovaikutusta ihmisten kanssa, heidän motivointiaan ja innostamistaan. Siksi yksi johtamisen tärkeimmistä taidoista on kyky ymmärtää ihmisten...
Moderni työnohjaus tekee vaikutukset näkyväksi

Moderni työnohjaus tekee vaikutukset näkyväksi

Työnohjauksen vaikutukset näkyväksi Tämän päivän työnohjauksen kuuluu olla mitattavaa ja todennettavaa. Mittaamisen avulla voimme tarjota selkeää arkiymmärrystä johdolle siitä, mitä työnohjauksessa tapahtuu. Mittaaminen auttaa kohdentamaan toimenpiteitä siten, että ne...