Haavoittuvuus työelämässä: voimavara, ei heikkous

15.10.2024 | Blogi

Haavoittuvuus herättää monenlaisia tunteita, etenkin työelämässä. Usein sen ajatellaan tarkoittavan heikkoutta, kyvyttömyyttä tai pelkoa. Työpaikoilla, joissa korostetaan kovuutta, kilpailua ja tehokkuutta, haavoittuvuus saattaa tuntua täysin väärältä käsitteeltä. Oma...

Moderni työnohjaus tekee vaikutukset näkyväksi

21.05.2024 | Blogi

Työnohjauksen vaikutukset näkyväksi Tämän päivän työnohjauksen kuuluu olla mitattavaa ja todennettavaa. Mittaamisen avulla voimme tarjota selkeää arkiymmärrystä johdolle siitä, mitä työnohjauksessa tapahtuu. Mittaaminen auttaa kohdentamaan toimenpiteitä siten, että ne...

Työtunteet mahdollistavat kasvun

16.04.2024 | Blogi

Työtunteet mahdollistavat kasvun Avoimen puhumisen kulttuuri pitää sisällään myös ikäviä asioita. Vuorovaikutuksessa heräävät tunteet, olivat ne sitten positiivisia tai negatiivisia, voivat toimia osoituksena siitä, että keskustelu koskettaa meitä henkilökohtaisella...

Työnohjaus – turvallinen paikka pohtia työtä ja sen herättämiä tunteita

23.11.2022 | Työnohjaus

Työnohjaus– turvallinen paikka pohtia työtä ja sen herättämiä tunteita Työnohjauksesta puhuttaessa lähtökohtana on usein työhön liittyvät ongelmat, erilaiset haasteet työyhteisössä. Yksilötyönohjauksessa on usein esillä esimiestyön haasteet tai organisaation...

Työnohjaus, mihin tilanteeseen ja kenelle se on tarkoitettu?

19.01.2022 | Blogi, Työnohjaus

Työnohjaus on vielä monelle varsin vieras, eikä toiminnan käyttötarkoitus, hyöty ja mahdollisuudet ole tuttuja. Tämä on kokemukseni työnohjauksen yleisestä tunnettuudesta. Itse olen kuitenkin käyttänyt työnohjausta jo reilun vuosikymmenen ja vakuuttunut sen hyödyistä...