BLOGI
Vain työelämää
Tänne kokoamme ajatuksia työelämän tapahtumista ja kommelluksista.
Meistä työelämä on loputtoman kiehtova. Toivottavasti sinäkin löydät kiinnostavia näkökulmia! Jos haluat ehdottaa sivuille tekstiä, lähetä ideasi osoitteeseen [email protected].
Pysähtyminen ei ole hidastelua – se on fiksumpaa liikkeellelähtöä -webinaari
perjantai 23.5.2025 klo 8.30–9.00.
Tavoite: Herättää oivallus siitä, miksi ja miten pysähtyminen on tuottavuutta vahvistava taito. Webinaarissa kuulet, miten pysähtyminen ja arkiymmärrys voivat tukea työyhteisön tuottavuutta ja hyvinvointia:
- Miksi pysähtyminen on tuottavuutta vahvistava taito
- Miten arkiymmärrys auttaa ymmärtämään yhteistä suuntaa ja vähentää väärinymmärryksiä
- Miten yhteinen pysähtyminen parantaa vuorovaikutusta ja päätöksentekoa
- Miten TYÖELÄMÄÄ-malli tuo nämä elementit osaksi arkea
Pysähtyminen on taito. Sen jälkeen on hyvä lähteä liikkeelle.
Elämme ajassa, jossa kiire on kuin kunniamerkki. Kalenterit ovat täynnä, mieli vielä täydempi. Tehokkuus, saavutukset ja jatkuva liike nähdään usein...
Työnohjaus tarjoaa paikan pysähtyä
Me kuulemme asioita eri tavoin. Toisinaan sanat osuvat tarkasti ja herättävät ajatuksia, toisinaan ne valuvat ohi kuin sade takin pinnasta. Tämä...
Työnohjaus – tasapainoa kaaoksen keskelle
Työn arki on usein täynnä odottamattomia tilanteita, kiirettä ja jatkuvia keskeytyksiä. Työrauhan avulla voimme löytää tasapainon ja hallinnan...
Kaaosta on helppo ylläpitää. Mitä se peittää alleen?
Työyhteisön arjessa kaaos voi joskus tuntua pysyvältä, mutta kysymys kuuluu: mitä se oikeastaan peittää alleen? Kaoottinen työyhteisö saattaa...
Miten vahvistamme luottamusta ja parannamme motivaatiota työarjessa?
Työilmapiiri vaikuttaa työn tuloksiin, työtehokkuuteen ja työntekijöiden jaksamiseen. Luottamus ja motivaatio ovat keskiössä – ne eivät ainoastaan...
Haavoittuvuus työelämässä: voimavara, ei heikkous
Haavoittuvuus herättää monenlaisia tunteita, etenkin työelämässä. Usein sen ajatellaan tarkoittavan heikkoutta, kyvyttömyyttä tai pelkoa....
Arkiymmärryksen merkitys johtamisessa
Johtaminen on muutakin kuin organisaation toimintojen koordinointia ja tavoitteiden saavuttamista. Se on ennen kaikkea vuorovaikutusta ihmisten...
Aina ei tarvitse olla kivaa – ammatillisuus työelämän taitona
Työelämässä puhutaan paljon työn ilosta, motivaatiosta ja merkityksellisyydestä. On totta, että positiivinen työilmapiiri ja mielekäs työ lisäävät...
Neljä tapaa tarkastella työnohjauksen laatua ja vaikuttavuutta
Kun arvioimme työnohjausta säännöllisesti ja monipuolisesti, voimme varmistaa, että se tuottaa toivottuja tuloksia niin yksilön, työyhteisön kuin...
Tunnetaidot auttavat päästämään irti vanhasta
Tämän päivän työelämässä toimiminen vaatii enemmän kuin vain teknisiä taitoja tai strategista ajattelua. Yhä useammin esiin nousevat taidot, jotka...